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重点课题研究
关于做好2019年山东省企业培训与职工教育重点课题研究工作的通知
发布日期:2019-01-10 16:01:00 来源: 浏览次数:
各会员单位,有关企业、院校:
    为充分发挥体育投注平台对实践的指导作用,推动职工教育和职业教育的改革创新和科学发展,增强和激发广大教育工作者的科研意识及活力,促进体育投注平台成果的有效转化,进一步提升高技能人才培养质量。省职工教育协会决定,2019年继续在全省开展企业培训与职工教育重点课题研究工作。现将有关事项通知如下:
    一、指导思想
    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以服务国民经济与社会转型升级发展为宗旨,重点围绕企业职工培训、产教深度融合、职业教育内涵发展、经济转型升级等展开研究。以当前形势下存在的实际问题为研究方向,注重课题研究质量,突出课题研究的创新性、现实性、针对性和可操作性,为我省职工教育、职业教育、校企合作工作的进一步发展提供理论支持。
    二、工作安排与要求
    (一)课题研究工作,按照“工作部署、确定题目、课题立项、调查研究、组织撰写、专家评审、课题结项、公布优秀课题、出版研究成果”等步骤进行。
    (二)根据《2019年山东省企业培训与职工教育重点课题研究指南》提出的研究方向和内容,坚持理论联系实际,以分析解决职工(职业)教育中的实际问题为重点,有针对性地确定研究课题。
    (三)课题观点要正确,重点内容突出,语言简明,阐述准确,有数据、例证与分析。课题形式不做统一规定,课题报告字数在5000字以内。
    (四)各单位要成立课题组,确定研究题目,并详细填写课题选题意义和课题实施计划等内容。申报课题经所在单位审查盖章后,于2019年3月20日前将立项申报书用A4卡纸统一样式装订,一式两份及电子版报送协会秘书处,逾期不再受理,不直接受理个人申报。省职工教育协会于3月30日前以文件形式公布立项课题,课题结题时间截止至10月30日。
    (五)为确保研究质量,提高工作效率,课题组负责人原则上每年只能主持一个课题;课题组成员不能同时参加2个以上课题的申报;每个课题组成员须控制在8人以内;同一课题此前已在其它厅级及以上机构获准立项的或已发表的,不得再申报本协会课题。
    (六)其它事宜按照《山东省企业培训与职工教育重点课题研究管理办法》(鲁职教协字〔2009〕6号)执行。重点课题立项申报书及相关文件、表格可登陆省职工教育协会网站(www.sdzjxh.org)下载。
    三、组织领导
    山东省企业培训与职工教育重点课题研究工作,在上级主管部门和省课题研究工作指导小组统一领导下组织实施,协会秘书处负责课题研究工作的组织协调和日常工作。
    各有关单位要高度重视,认真负责,把开展重点课题研究作为指导推进企业培训与职工(职业)教育工作的一项重要措施来抓,列入重要议程,积极参与,明确专人负责,及时解决课题研究中出现的新问题,确保课题研究工作顺利进行。
    四、联系方式
    电  话:0531-86928082、86922252
    邮  箱:sdzx11@163.com
    地  址:济南市趵突泉北路24号(省工信厅三号楼)504室
 
    附件:2019年山东省企业培训与职工教育重点课题研究指南
 
 
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2019年1月10日  
          重点课题立项申报书.docx